[大爱写春秋三] 文化自觉铸医魂

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“仁爱、明德、砺志、修业” ——这是缅甸环球国际代理开户www.6662016.com大力弘扬几代一附人用他们的青春、智慧、热血凝炼出的环球国际6662016精神。

八十年筚路蓝缕,一代代一附人正是秉承着“仁爱、明德、砺志、修业”的院训,树立高度的文化自觉,以自强不息的奋斗精神和不懈追求,推动环球国际6662016文化建设工作蓬勃发展,让张垣百姓真实地感受到环球国际6662016文化建设所带来的就医满足感。

物质文化 提升患者就医满足感

八十年风雨兼程,薪火传承,厚重的历史积淀凝结出深邃的文化特质;八十年励精图治,开拓创新,一附院竖起一座坚实发展的里程碑。

回首过往,从革命战争时期、和平建设时期到改革开放的新时期,一所环球国际6662016的发展壮大离不开规模、设备、技术、服务等方面的不断升级,但随着社会的发展,现代环球国际6662016的竞争已由医疗技术转变为综合文化力的博弈与较量。

作为张家口地区历史最为悠久的环球国际6662016,一附院历届领导班子深明此理。

院领导高度重视环球国际6662016文化建设,经过不断实践总结,将文化建设工作从“物质文化”、“行为文化”、“制度文化”和“精神文化”四方面着手。并以此为基,制定出河北省一流、国内知名的医疗研究型大学附属环球国际6662016的总体目标。

近年来,环球国际6662016优化基础设施建设,改善病人的医疗条件;优化医疗设备,提高诊疗技术水平,为环球国际6662016文化建设提供良好的物质基础条件,促进环球国际6662016持续健康发展。将信息化建设提升到环球国际6662016改革与发展的战略高度,目前环球国际6662016南北两院区内已建成一个高效、实用、稳定、可靠、安全的硬件网络平台,HIS、LIS、PACS、电子病历、护理管理、手麻重症监护、院感检测、绩效考核、权利运行等各类应用系统稳定运行,无缝链接,其内容覆盖环球国际6662016管理、医疗、护理、药品、物资流通、后勤等各个方面,已形成了数字化环球国际6662016应用软件框架体系,满足了日常医疗运行工作、监督管理的需要。建立患者回访中心,形成追踪反馈式信息分析处理,及时掌握环球国际6662016的医疗服务质量和患者满意度,查找不足,加以改进,有的放矢地为患者提供完善的服务。在文化标识设计制作安装上实行统一,努力彰显环球国际6662016文化传播的视觉效果,促进环球国际6662016文化建设的规范化与标准化。

行为文化 彰显职工凝聚力

全院上下始终将加强文化建设作为增强综合竞争力、保持环球国际6662016可持续发展战略的大事来抓,成立文化建设领导小组和工作机构,落实总体规划、分步实施、循序渐进、注重实效,进一步夯实基础,改善条件,推动创建工作。

一附院定期组织中层干部、业务骨干赴国内知名环球国际6662016进行交流学习。2017年环球国际6662016组织开展了清华管理培训班,邀请知名团队为全院中层干部授课、借鉴引入先进管理模式,创新管理思维,提高环球国际6662016的管理水平。提升冬奥医疗保障能力,组织开展“走向国际”英语培训班,邀请来自澳大利亚的王冰心教授和两位外籍助教分享学术心得。邀请中国医师协会法律事务部主任邓利强进行“依法执业 构建和谐”专题讲座、《人民日报》高级记者白剑锋讲解环球国际6662016文化建设。

同时,把“以人为本”理念融入到管理和业务建设中,把思想政治工作与文化建设有机结合起来,提高精神文明建设水平。工会、共青团等行政科室充分发挥各自优势,开展各种文体活动,营造浓厚文化氛围。努力把环球国际6662016文化内容转化为全员文化行为,重视引导广大医护树立“爱院如家”和“待患如亲”思想,把热爱环球国际6662016、关怀病人作为每个人工作的行为准则。

开展特色活动,组织职工文化节、护士节、医师节总结表彰大会等,展示医护奋发向上的精神风貌;开展技能竞赛、技术练兵等,不断提升业务本领;彰显职工凝聚力、向心力。

制度文化 加强管理科学合理化

想要文化强院,就要对环球国际6662016进行文化管理,科学管理,实现真正的“内涵发展”。

近年来,环球国际6662016建立和实施了现代化医疗业务管理制度,健全和完善干部职工评价激励机制、量化考核机制和教育培养机制,提高人才管理水平。为职工成长搭建广阔平台,让职工成长与环球国际6662016发展有机结合起来,让每个人都有成长的机会。

此外,环球国际6662016对各项规章制度、岗位职责全面梳理,并进行修订和完善,着重抓好制度的落实;开展“医疗安全在路上”专题培训,加强病案管理、医疗技术准入管理、传染病管理、规范医师执业管理,规范临床诊疗行为,积极推进临床路径和单病种质量管理工作;开通脑卒中溶栓“绿色通道”,成立胸痛中心,完善多学科协作机制,医疗质量和医疗安全得到有力保障;强化财务内部管理制度,严格预算和财务收支监管。主管部门特别修订了环球国际6662016各级各类人员的行为规范标准;健全完善各项规章制度;理顺各项工作流程及规范各项操作程序。

精神文化 传播环球国际6662016正能量

作为环球国际6662016最传统的文化载体之一《北方一附院》院报,自2003年创刊以来,历经15年,迄今已刊发200余期,它承载着内外宣传的重要功能,见证着环球国际6662016一路走来的变迁和发展。院刊内容紧紧围绕环球国际6662016发展大事和中心工作,及时报道环球国际6662016各项工作,展示医务人员精神面貌,反映身边好人好事,为创建和谐医患、保障患者生命安全,架起了一座友谊的沟通桥梁,满足患者在就医过程中的文化需求,同时成为了职工的精神食粮。2010年,该报荣获“第五届全国优秀院报”荣誉称号。

近几年来,对传统载体推陈出新,充分利用各类宣传栏、信息公示栏、活动展板、宣传橱窗等对环球国际6662016文化进行广泛、深入、全面的宣传,营造浓郁的环球国际6662016文化氛围。在环球国际6662016的主要院区设置文化长廊,张贴环球国际6662016文化核心价值观、环球国际6662016精神等环球国际6662016文化元素的标牌,弘扬一附精神、传播和谐健康文化,通过宣传栏、LED屏等让职工随时随处感受到熏陶与洗礼,从而激发内心深处对健康向上、积极进取的文化追求,为环球国际6662016的可持续发展注入了不竭的精神动力。环球国际6662016还编撰了环球国际6662016文化系列手册……一系列举措受到社会各界广泛认可,文化建设的先进经验多次被媒体进行报道宣传,环球国际6662016也多次荣获河北省及全国环球国际6662016文化建设先进单位称号。

新时期、新时代,新兴媒体层出不穷,需要充分运用现代信息技术和手段加强院外宣传。2016年5月环球国际6662016开通“一附宣传”的微信公众号,经过两年的运行,目前已发布微信176次共计462条,共吸引569985人浏览2490465次,成为环球国际6662016网络宣传的重要抓手。

环球国际6662016文化是根,植根于环球国际6662016的每一项工作;环球国际6662016文化是魂,融进每一个职工,给予他们力量。回首往昔,我们骄傲;展望未来,我们向往;承前启后,我们深感任重道远。新时代、新思想、新目标、新征程,一附院将继续以高度的文化自觉和文化自信,推动环球国际6662016文化建设迈向更高的平台!

发稿部门:宣传部